Patrick Vermeren est un professionnel des RH optant résolument pour les RH evidence based'. Il s'est spécialisé dans le leadership, le coaching individuel et la facilitation de groupes. Patrick Vermeren débuta sa carrière en tant que manager dans différentes entreprises (des secteurs bancaire et automobile). Il a développé une passion pour l'apprentissage et la science et se passionne surtout pour la psychologie, la biologie comportementale et la neurobiologie. L'équilibre entre l'intérêt de l'entreprise (productivité et rentabilité) et le bien-être des collaborateurs lui tient particulièrement à coeur. En plus d'une vision théorique sur le leadership, ce livre contient également des conseils pratiques. Inspiré par sa vision affirmée que les connaissances fiable doivent être partagées autant que possible, il a déjà publié 'De HR-ballon. 10 populaire praktijken doorprikt' (troisième édition révisée 2009) et 'Anders Leiden' (2009).