De broodnodige digitale transformatie die organisaties en bedrijven moeten maken, zorgt voor spanning en onzekerheid bij velen.

Meer dan de nieuwste technologieën vinden en toepassen, is het immers zaak om interne processen te stroomlijnen en de organisatie aan te passen aan nieuwe manieren van werken.

Het succes hangt grotendeels af van de bereidheid van alle werknemers om mee te stappen in dit proces en dus in welke mate organisaties erin slagen om de mindset en de cultuur binnen het bedrijf te transformeren.

Dit boek laat je op een nieuwe leert je om de mensen eerst te plaatsen in een digitaal transformatieproces. Het laat je op een nieuwe manier kijken naar de relatie mens-technologie en helpt om alle medewerkers met vertrouwen mee aan boord te krijgen.